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北京风水大师为您解读为什么企业留不住人的风水

作者:admin  时间:2019-02-19  来源:未知
摘要:
在很多企业里都会有很多的问题,重要的问题莫过员工,有的企业员工团结友爱拧成一股绳,可是有的企业却怎么也留不住人,北京风水大师为您解读为什么企业留不住人的风水。 北京
  在很多企业里都会有很多的问题,重要的问题莫过员工,有的企业员工团结友爱拧成一股绳,可是有的企业却怎么也留不住人,北京风水大师为您解读为什么企业留不住人的风水。
 
  北京风水大师解读留不住人的公司风水三种情况:
 
  1、办公室有过多的门
 
  现在有很多的办公室,为了出入的方便,以及是强化办公室的气运,从而选择多开几个门,这样做是没有错,毕竟在安全方面考虑,此点也是很正确的,但是在开偏门的同时也要注意一下,开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法,特别是办公室不走旺运时,办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。但也要切记绝对不可开太多偏门,因为过多的偏门,会使人气涣散,斗志消失,财气不聚,或财进财出,无法凝聚出该有的成果与目标,公司风水还是很重要的。
 
北京风水大师
 
  2、座位后面空荡
 
  现在的办公室,大多都会因为员工的多少而选在办公室面积的大小,不过也有即使员工较少也会选择大一些的办公室,此点也不能说什么,毕竟这样还是比较方便的,但是在布局之时千万要记住一点,不论办公室有多大,座位后面都千万不能为空,这是因为办公室座位后宜有靠山;因靠山好主贵人多,支持力大,行事稳当,后继力足;如座后空荡,则往往形成实力不足,身体虚弱,人事稳定度不足,员工向心力欠缺,贵人不显。
 
北京风水大师
 
  3、不能遇到冲煞
 
  现在的办公室,大多都是建造在路边的,此点是不可否认的,毕竟只有这样的办公室才能算是比较传统,并且也会比较方便,此点无需置疑,但是我要和打架说一点,就是办公室正前方不宜逢各种冲煞,诸如:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等,否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺,阻碍频生,疾病不断,怪事连连,官非口舌多;而且人事异动频繁,向心力不足,留不住员工。
 
北京风水大师
 
  事实证明,公司风水很重要,一定要重视起来,如果你所在的公司恰巧也是这样的话一定要有所意识,风水也会影响的事情,包括你的好运财运。有疑问您可以登录秦阳明工作室网站咨询北京风水大师了解详情。